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职位描述
岗位职责：
1、 负责公司日常行政支持工作，员工活动组织及费用报销等工作；
2、 根据公司人力资源相关制度，熟悉劳动法律、法规，协助公司人事经理负责人事助理相关工作：筛选简历，安排面试，员工入职、转正、培训、离职等相关工作；
3、 协助公司相关领导安排的工作；
岗位要求：
1、 统招大专以上学历，2年以上行政或人事助理等岗位相关经验；
2、 熟悉国家相关政策、法规，掌握劳动法律法规；掌握人力资源各模块以及行政工作的流程和管理。
3、 良好的文档处理能力，有一定的文字及图片编辑能力，熟悉各类office办公软件，熟练使用或PPT；
4、沟通良好，做事踏实细心，团队协作能力好；
5、愿意从事企业管理培训、咨询行业工作。ffice办公软件，熟练使用或PPT；
4、沟通良好，做事踏实细心，团队协作能力好；5、愿意从事企业管理培训、咨询行业工作。