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企业内训服务介绍鍐呰闇€姹傜櫥璁?/a>

一、企业员工培训面临挑战

我们处在一个高速发展的时代,市场变化莫测,知识更新越来越快,企业管理的理念与思想达到了18个月更新一次的地步。企业要适应社会的发展,要取得竞争的优势,就要从基层到高层不断的掌握新知识、新技能,因为数字化时代已经来临。


工作流动性的增强和工作方式的灵活多变性,对员工的素质提出了新的要求,它要求个人具有创造性、团队精神,能够应变、善于探索,随时准备学习新的知识、可以自如地跨专业、跨领域进行学习等。

二、企业内部培训转型方向

 新时代对企业内部培训提出新要求:
1. 从短期性的培训体系向终身的培训体系发展,以保证企业能够普遍、持续接受和更新思想与观念,以适应社会的发展的变革。
2. 紧密结合企业需求,开发适合团队学习的方法和课程。
3. 改善学习方式,使学习更加灵活、多样,满足企业个性化需求。

三、惠德对企业内训的理念

 我们认为:培训应该从业务需求出发,结合企业人力资源战略,制定个性化解决方案,根据员工特点采取互动式、浸入式培训方式,强化培训之后的贯彻实施,并对培训效果进行评估,为下次培训提供参考,这一闭环过程的任何一个环节都会对最终培训效果产生影响。

 惠德愿意在每个环节为企业提供相应的帮助和服务。


四、惠德内训课程特色

1. 这是一套完整的客户关系管理知识框架

    惠德培训将帮您搭建系统的客户关系管理知识架构,涵盖市场、销售、服务、管理信息系统四大领域,20个最新的管理模型,50种高效的操作方法。我们将为您快速勾勒出客户管理的的知识大脉络,覆盖客户认知定位、信任建立及强化、首次购买到重复购买的全程管理,融通企业各领域管理理论,掌握具体可行的方法。

2. 这是基于大量原理和方法的课程体系

    在惠德的课程体系中,你将看到企业管理背后的大量原理和方法。有了科学的原理和方法才能从传统的思维困境中走出来,重新审视自己遇到的问题与挑战。例如:

  • 如何寻找和塑造差异,才能准确定位,在客户心智模式中锲入钉子,使客户首先想到你。
  • 同一产品对不同客户的价值不同,吸引并留住客户的唯有价值。但是,企业给客户创更大造价值时,并不一定要付出更高成本
  • 精准营销才能实现回报最大化,但科学分类才是精准营销的前提。
  • 发现企业总体市场工作中存在的瓶颈,最准确而又最简单的方法
  • CRM信息系统成功的标准在于实现分享协同和分析决策
  • ……

3. 这是沉浸式的培训课堂

      课前,讲师会对企业深入调查,了解企业当前的突出问题;课堂,讲师会针对问题场景,引导大家思考,运用所讲授的理论分析解决问题。另外,运用各种最新案例分析、电影视频观摩等方式深化大家的感性理解。

 

五、惠德内训课程目录

 

联系方式:010-85895152/021-32562896,15010940381,18721806712(微信) training@huide .net